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Coaching personnalisé vers l’emploi d’aide à domicile

Type de formation : Accompagnement professionnel, Aide à la personne | Catégorie de formation : Action a venir | Ville : LES ABYMES | Entreprise :

MODULES : 

1) Accueil-évaluation diagnostic (7 jours ouvrés après orientation)
*Temps collectif 160h

2) Préparer un entretien de recrutement avec mon coach

  • Connaissance de soi
  • Se documenter et s’entrainer en condition réelle : gestion du stress
  • Simuler en réalité virtuelle filmé et remédiation
  • Se présenter/ argumenter son projet : pitch version courte/version longue
  • Travailler sa posture professionnelle : Mise en adéquation avec le poste, une équipe de travail, savoir s’adapter et candidater droits et devoirs du salarié
  • Préparer ses outils et candidater : Créer son image numérique – Candidater sur des postes choisis – S’autoévaluer – s’améliorer – Préparer à la prise de poste en termes de posture
  • Autonome en complément.

3) Préparer à l’emploi en levant le frein de la mobilité : Coacher à la préparation du code de la route.

  • Travailler à la gestion du stress, des émotions et du temps
  • Training au code de la route
  • Préparation Inscription à l’examen dans un centre agréé 1 passation permis B 6 h d’appui technique

4) Mise en œuvre de PSMP avec le réseau d’entreprise adhérente de l’OPCO
Uniformation

Bilan de l’atelier : Formalisés par écrit en double exemplaire : bénéficiaire et Antenne Locale d’Insertion

5) L’accompagnement transversal individuel (10h) :

Entretiens individuels intermédiaires au nombre de 3 -Identifier les contraintes, lever les freins à l’insertion, réajuster, permettre une meilleure expression du bénéficiaire. (Techniques de coaching, psychologie, développement personnel, RH marketing)

6) Suivi de l’entrée en emploi (2h) :

Entretiens individuels en cours d’Api : Sécuriser la prise de poste et d’identifier potentiel besoin de développement de compétences

Moyens mobilisés :

Outils issus de l’ADVP. • Fiches métiers (Rome, Oriane…) • Métier 360 • Mise en situation en Réalité Virtuelle) • Echanges entre pairs • Interviews métier. • Entretiens • Technique de coaching

Equipe porteuse :

• CIP • Coachs professionnels • Psychologues sociales et du travail • Une assistante administrative • Une équipe de direction

Détail de la formation

- Favoriser l’entrée en emploi dans les métiers de l’aide à domicile à faible attractivité
- Identifier les opportunités d’emploi et ses compétences transférables
- Identifier les potentiels besoins d’adaptation des compétences
- Acquérir une posture professionnelle en adéquation avec l’environnement professionnel
- Gagner en aisance, en assurance, se mettre en valeur lors des entretiens
- Dynamiser sa recherche d’emploi
- S’exercer, réduire ses appréhensions et se présenter à l’examen du code de la route

Calendrier

Date prévisonnelle de début de l'action :
Date de début de candidatures :
Date prévisionnelle de fin de l'action :

Durées

Durée de l'action : 3 mois soit un volume individuel de 172h heure(s)
Nombre d'heure au centre de formation : heure(s)
Nombre d'heure par semaine : heure(s)
Nombre d'heure par jour : heure(s)
Nombre d'heure en entreprise : heure(s)

Publics éligibiles

Bénéficiaire du RSA et conjoint soumis aux droits et devoirs, avec un projet de recherche d’emploi d’aide à domicile clairement défini, une maîtrise des outils de recherche d’emploi

Pré requis

Type de validation

Organisme de formation

Antenne du Centre
Immeuble le Cube
Grand Camp - Rocade
97139, Les Abymes

0590 47 47 20

Pour savoir si vous pouvez bénéficier de cette formation, contactez votre référent.

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